È interessata o interessato ad un’eventuale collaborazione con Bergmeister oppure ha già inviato la Sua candidatura? Qui troverà ulteriori informazioni utili riguardo alla procedura di candidatura, alle domande più frequenti o alle persone da contattare per ulteriori domande.
ISTRUZIONI PER LA PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Desidera candidarsi per una posizione specifica oppure inviare una candidatura spontanea? Qui troverà tutte le informazioni utili e scoprirà come prosegue il processo dopo l’invio della Sua candidatura.
1) Scelta dell’offerta di lavoro più idonea
Alla voce “COME CANDIDARSI” può candidarsi per una posizione aperta, inviare una candidatura spontanea o fare domanda per un posto di tirocinio.
2) Invio dei documenti per la candidatura
La candidatura avviene compilando il nostro modulo online e allegando il Suo curriculum completo insieme ad una breve lettera di presentazione. È preferibile caricare i documenti in formato pdf.
Consiglio: prepari in anticipo la Sua lettera di presentazione in modo da poterla semplicemente copiare nel campo dei “Commenti”. Se desidera inviare una lettera di motivazione esauriente, può farlo caricandola in formato pdf.
3) Conferma
Una volta inviata la candidatura, riceverà una conferma automatica via mail.
4) Verifica dei documenti: il Suo profilo é idoneo per una delle posizioni aperte?
Ci prendiamo il tempo necessario per esaminare la Sua candidatura con attenzione e cura. Il tempo richiesto dipende sia dal numero di candidature ricevute sia dal coordinamento tra il nostro ufficio del personale e i settori di competenza.
Cercheremo di fornirLe una risposta nel più breve tempo possibile.
5) Invito ad un colloquio
Il Suo profilo potrebbe essere interessante per noi? In questo caso riceverà un invito a un primo colloquio. Quali sono le Sue competenze specialistiche e i Suoi interessi? Perché Le piacerebbe lavorare con Bergmeister? A cosa attribuisce particolare importanza? Ha domande da porci?
Se questo primo colloquio avrà esito positivo per entrambe le parti, La contatteremo per un secondo colloquio, allo scopo di chiarire le questioni rimaste aperte ed eventualmente discutere le condizioni di una possibile collaborazione.
6) Ci ha convinto!
Le presenteremo un’offerta interessante, alla quale non Le resterà che rispondere di sì!
7) Le diamo il benvenuto nel nostro team!
Con il supporto di una persona di riferimento, inizierà il Suo periodo di prova presso Bergmeister!
FAQ – DOMANDE PIÙ FREQUENTI
Cosa devo portare con me al colloquio di presentazione?
Se ci ha già inviato la candidatura completa di tutti i documenti, non deve portare altro al colloquio.
Ha senso presentare una candidatura spontanea?
Sicuramente! La cosa migliore è dare prima un’occhiata alle nostre attuali proposte di lavoro per vedere se c’è una posizione adatta a Lei. Qualora non dovesse trovare nulla di adatto, ci invii una candidatura spontanea. Il Suo profilo potrebbe essere adatto a una posizione all’interno del nostro ufficio, anche se sul nostro sito non è pubblicato un annuncio specifico. L’importante è indicare il Suo settore di competenza.
C’è un termine per la presentazione delle candidature?
No, i nostri annunci di lavoro restano online, o meglio la ricerca resta aperta a nuove candidature, finché non troviamo la persona giusta e il posto viene assegnato.
In quale periodo posso candidarmi per un posto di tirocinio?
La richiesta per un posto di tirocinio estivo dovrebbe pervenirci entro fine gennaio. Per i tirocini durante l’anno può presentare la Sua candidatura in qualsiasi momento.
Come posso prepararmi per affrontare il colloquio di presentazione?
Prima del colloquio si informi sulla nostra azienda. Rifletta su ciò che La interessa maggiormente della posizione per la quale ha presentato la candidatura e sul contributo che può offrire all’azienda. In questo modo Le sarà più facile porre durante il colloquio le domande che Le saranno utili per prendere la decisione più adatta.
Posso presentare la mia candidatura anche per un posto d’apprendistato ocome studentessa o studente lavoratore?
Certamente! Ci invii la Sua candidatura spontanea indicando che è alla ricerca di un posto di apprendistato o di un’attività lavorativa da svolgere durante gli studi.
REFERENTE PER LE CANDIDATURE
Ha ulteriori domande sulla candidatura o sulle opportunità professionali presso Bergmeister? Ci contatti! Siamo a Sua disposizione per rispondere alle Sue richieste.
Per candidature a Bressanone / Alto Adige
Elisabeth Schwarzmayr
Human Ressources Manager
Tel. +39 0472 979 000
elisabeth.schwarzmayr@bergmeister.eu
job@bergmeister.eu
Per candidature a Monaco di Baviera
Matthias Gander
CEO Bergmeister Ingenieure GmbH, Monaco
Tel. +49 89 78 072 072
matthias.gander@bergmeister.eu
job@bergmeister.eu
Per candidature a Zurigo:
Patrick Studer
Responsabile ufficio Bergmeister + Partner AG, Zurigo
Tel. +41 79 399 67 72
patrick.studer@bergmeister.ch
job@bergmeister.ch